任职资格： 教育背景：市场营销、商务管理或相关专业专科及以上学历，26—33岁。 培训经历：接受过人资管理、商务管理、能力开发、市场营销及统计、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训，知识较全面。 经验要求： ◆4年以上房产销售管理工作经验；3年以上房产行业同等岗位工作经验。 技能技巧： ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆有较强的行政能力、渠道开拓能力、复合动销能力及绝对服从的执行力； ◆密切的客户合作关系，具备中大型活动的现场管理或协调能力； ◆熟练操作办公软件，丰富的培训能力和个人工作魅力； ◆优秀的汉语听、说（普通话）、读、写能力； ◆亲和力与组织力较好。 工作态度： ◆工作创新，积极进取，责任心强，作风严谨； ◆高度的工作激情，良好的团队合作精神，专业化流程的职业风格； ◆较强的观察力和应变能力，吃苦耐劳意志坚强的心理素养； ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作条件： 工作场所：办公室与户外。 环境状况：基本舒适，偶有艰苦。 危险性：基本无危险，无职业病危险。 直接下属：销售助理、客户代表（置业顾问）。 间接下属：行销拓展专员、物管相关部门人员、工程现场相关人员、财务员。